Inklusion im Job: Erfolgsfaktor für Unternehmen. Frankfurt macht Mut. Inklusion bietet Unternehmen zahlreiche Chancen: Richtig umgesetzt, ist sie nicht nur ein wichtiger Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung, sondern hat nachweislich auch positive Auswirkungen auf Produktivität, Kreativität und das Arbeitsklima. Für viele Betriebe stellt Inklusion aber noch eine Herausforderung dar. Zu diesem Thema fand am 5.5. in den Räumen der IHK Frankfurt eine Informationsveranstaltung statt. Ziel der gemeinsamen Veranstalter Netzwerk Inklusion Deutschland, Stadt Frankfurt, IHK Frankfurt am Main, Nachhaltigkeitsberatung Good Growth und Aktion Mensch war, Unternehmen bei der Ausbildung, der Vergabe von Praktikumsstellen und bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung zu unterstützen.
Das Angebot Im Einzelnen umfasste Kennenlernen und Austausch zwischen potentiellen Mitarbeiter sowie Experten aus der Inklusionslandschaft und inklusiven Arbeitgebern, die wertvolle Tipps geben konnten und aus dem Nähkästchen plauderten. Best Practices, Informationen rund um Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und die Vorstellung unterstützender Institutionen wurden abgerundet mit einem Speed-Dating von Arbeitsuchenden und Arbeitgebern. Dr. Alexandra von Winning von Good Growth ermutigte die Betroffenen zu mehr Selbstvertrauen: „Machen Sie sich bewusst, was Sie einem Arbeitgeber zu bieten haben: Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement, Ihre Problemlösungskompetenzen. Warum sollte nicht auch ein Mensch mit Behinderung sich den Arbeitgeber aussuchen?“
