Im Rahmen des Kooperationsprojekts „Personal. Fachkräfte. Diversity. – Inklusion in Ausbildung und Beruf“ entstand 2023 die barrierefreie Broschüre „Inklusion als Chance für Unternehmen“. Ziel der Publikation ist es, Unternehmen einen niedrigschwelligen, praxisnahen Einstieg in das Thema Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen und bestehende Unsicherheiten abzubauen.
Die Broschüre richtet sich insbesondere an Unternehmen und KMU, die sich mit inklusiver Personalgewinnung und -bindung auseinandersetzen möchten, aber bislang wenig Erfahrung mit dem Thema haben.
Inhalte: Orientierung, Praxiswissen und konkrete Unterstützung
Die Broschüre vermittelt umfassendes Grundlagenwissen zur Inklusion im Arbeitskontext – von grundlegenden Fakten und häufig gestellten Fragen bis hin zu sehr konkreten Handlungsempfehlungen für den Unternehmensalltag.
Behandelt werden unter anderem:
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Einordnung von Inklusion als Chance im Fachkräftemangel
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Aufklärung zu Vorurteilen und Missverständnissen
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praxisnahe Ansätze wie Jobcarving
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Hinweise zur glaubwürdigen inklusiven Stellenausschreibung
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Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit Werkstätten für behinderte Menschen
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Informationen zu Hilfen, Zuschüssen und Förderprogrammen
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rechtliche Aspekte, etwa zum Schwerbehindertenausweis
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konkrete Antworten auf die Frage: „Und wenn es doch nicht klappt?“
Ergänzt wird die Broschüre durch eine umfangreiche Kontakt- und Serviceseite, die passende Beratungsstellen, Ansprechpersonen und Fördermöglichkeiten bündelt.
Entstehung & Zusammenarbeit
Herausgeberin der Broschüre ist die Stadt Frankfurt am Main – Stabsstelle Inklusion. Die Redaktion erfolgte in enger Zusammenarbeit mit Vertreter:innen aus Verwaltung, Beratung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
Konzeption:
Lust auf besser leben gGmbH
Redaktion (Auswahl):
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Stadt Frankfurt am Main
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Integrationsfachdienst Frankfurt am Main
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IHK Frankfurt am Main
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Netzwerk Inklusion Deutschland e. V.
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Lust auf besser leben gGmbH
Die Publikation ist barrierefrei gestaltet und frei zugänglich.